新卒1年目で退職したいけど申し訳ない、周りに迷惑。と思ったら読んでください

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転職

こんにちは、むさしです。

今回は、新卒1年目で退職したいけど申し訳ない、周りに迷惑。と思ったら読んでくださいという内容でお話し致します。

1年目だけど今の仕事を辞めて転職したい。けど申し訳ないな、、

転職したい気持ちがあるにも関わらず、周りが気になって悩んでいませんか?

私は新卒1年目で転職をした経験がありますが、

せっかく色々教えてもらったのに申し訳ないし、今自分が辞めたら周りに迷惑だろうな

このように感じたことがあります。

ですが、結論を申し上げると、新卒1年目のあなたが今会社を辞めたとしても、会社的にはほぼノーダメージです。

今回は、新卒1年目で辞めるのが申し訳ないと感じている皆さんに、新卒1年目で辞めても迷惑ではない理由をご紹介いたします。

この記事を読んでわかること
  • 新卒1年目で辞めても迷惑じゃない理由
  • 周りを気にしすぎる必要はないこと
  • 新卒1年目でも転職は可能であること

ぜひ最後までご覧ください。

新卒1年目で退職したら申し訳ないと思うのは悪いことじゃない

入社してすぐに辞めるなんて、周りに申し訳ないと思ってしまいますよね。

  • せっかく教えてもらったことが水の泡になる
  • 周りの負担が増える
  • 期待に応えられなくて申し訳ない

主にこのように感じてしまう方が多いでしょう。

特に上司や同期に恵まれている環境で仕事をしている方にとっては、申し訳ないという気持ちは重くのしかかります。

ですが、このように周りを気にかけることができるのはとても素敵なことです。

申し訳ないという感情は、あなたが周りを考えられる優しい性格であるからこそ出てきます。

ただ、少しだけ自分を優先することも考えていかなければいけません。

周りを考えることも大切ですが、それ以上に自分について考えることも大切です。

申し訳ないけど、自分の意見をもう少し優先してみよう

まずはこのくらいで良いので、少し自分のことも優先してみてください。

新卒1年目で退職しても迷惑じゃない理由

冒頭でも申し上げましたが、新卒1年目で退職したとしても、会社的にはほぼノーダメージです。

もちろん、皆さんを採用するためには採用コストがかかっていますので、そういった面では迷惑が掛かりますが、業務的には問題ありません。

その理由は、

  • あなたの代わりはいくらでもいるから
  • 抱えていた仕事は誰かに振れば済むから
  • 低いモチベーションで働かれるよりマシだから

以上の3点です。

それぞれ順番に解説いたします。

あなたの代わりはいくらでもいるから

悲しい現実かもしれませんが、新卒1年目のあなたの代わりはいくらでもいます。

  • 他の部署から社員を異動させる
  • 中途募集をする
  • 来年の新卒に期待する

このように、穴埋めの手段は色々あります。

経験豊富な社員が辞めるとなると、会社としても代わりの人材選定に困るかもしれませんが、新卒1年目の社員の代わりであれば、正直誰でも当てはめることができます。

自分の代わりがいくらでもいると聞くと、少し残念な気持ちになってしまうかもしれませんが、新卒1年目は基本的に誰でもそうなります。

研修のような学習が多いですし、業務も基本的なことが多いです。

ここは残念な気持ちになるよりも、

自分は辞めても大丈夫なんだ!

このように、転職しても大丈夫であることを少しでもポジティブに考えましょう!

抱えていた仕事は誰かに振れば済むから

こちらも悲しい現実かもしれませんが、あなたが抱えていた仕事は誰かに振れば済みます。

そんなこと言っても、仕事を振られた人の負担が大きくなってしまう

このように考える方もいらっしゃると思います。

確かに、仕事を振られた人の業務量が増えることは間違いありませんので、多少の負担にはなるでしょう。

ですが、新卒1年目の社員が業務を担当する場合、

  • 上司に質問する
  • 同行してもらう

このように、意外と周りの社員には負担がかかっています。

仕事を振られたら多少は業務が増えるにしろ、上記のような負担がなくなることを考えると、周りの方の負担は今までとそんなに変わらないでしょう。

ですので、あなたが抱えていた仕事が原因で、誰かの負担になることは考えなくて大丈夫です。

低いモチベーションで働かれるよりマシだから

何かしら不満を持ちながら働いていると、仕事に対するモチベーションが上がりませんよね。

辞めるかもしれない仕事で成果を出しても、、、

なんて考えてしまう方も多いでしょう。

一緒に働くメンバーからすると、このような低いモチベーションで働かれるよりは、新卒1年目でも退職して、自分のやりたいことをやってもらうほうが有難いです。

モチベーションが低い方と働くのは、どちらかというと働きにくいですし、接し方も難しいです。

このように、低いモチベーションで働くことは、周りのためにも自分のためにもなりません。

低いモチベーションで働いていることのほうが迷惑

この事実に早めに気づくことで、今の会社でもうちょっと頑張ってみるのか、転職するのかを決断すると良いでしょう。

参考記事仕事のやる気が出ない20代の方は早急に対処しましょう。

退職するのが申し訳ないと周りを気にしすぎる必要はない

少々厳しい現実を知ることになったかもしれませんが、どれも事実です。

ただ、ポジティブに考えていただきたいのは、

自分が心配していたことは、それほど心配しなくてよかったこと

ということです。

優しい性格の方や、責任感が強い方であればあるほど、

自分が辞めたら周りに迷惑

と考えてしまうかもしれませんが、周りからすると意外とそんなことはありません。

むしろ、良い上司や同期の方であれば、次のステップを応援してくれるでしょう。

ですので、周りのことはそんなに気にする必要ありません!

自分のことを第1に考えて、今後のステップについて考えてみてください。

新卒1年目で退職しても転職はできます!

今後のステップについて考えてみて、

新卒1年目だけど転職活動をしてみよう!

このように感じた方は、ぜひ転職活動をしてみてください!

私も新卒1年目で大手ハウスメーカーを退職して転職活動を行いましたが、新卒1年目で退職しても転職は可能だと感じました。

現在は多くの方が若いうちから転職活動を行っている時代ですので、企業側も若手の中途採用に力を入れているところが多いです。

いくらでもやり直しがきく時代

といっても過言ではありませんので、ぜひ次のステップに進みましょう!

おすすめの転職エージェント・転職サイト

新卒1年目の方が転職活動を行う場合、最初のステップとしては転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントを利用することで、

  • 現在の仕事の悩みを相談できる
  • 無料で転職活動を1からサポートしてもらえる
  • 自分に合った求人を紹介してもらえる

このようなメリットがございます。

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こちらも合わせてご覧になってみてください。

【まとめ】新卒1年目でも退職して大丈夫です

今回は、新卒1年目で辞めても迷惑ではない理由をご紹介しました。

  • あなたの代わりはいくらでもいるから
  • 抱えていた仕事は誰かに振れば済むから
  • 低いモチベーションで働かれるよりマシだから

少々厳しい現実ですが、新卒1年目での退職が迷惑ではないと感じてもらえたのではないでしょうか。

この記事を読んでくださった方は、周りを気にしすぎてしまう方が多いでしょう。

私もその傾向がありますが、「気にするな」と言われても難しいんですよね。

どうしても周りを気にしてしまう方は、「気にしつつも自分を優先する」ことを意識してみてください。

自分の人生なので、自分を優先して全く問題ありません!

周りを気にしすぎてしまう方、必読です!

ぜひ自分の選んだ道に進んでください。

本日も最後までご覧いただき、ありがとうございました。

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